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襄陽(yáng)水泥管廠(chǎng)家堅持以人為本的管理方法，企業(yè)的發(fā)展靠人才。企業(yè)的凝聚力來(lái)源于襄陽(yáng)水泥管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效益，對員工正確的教育引導，合理的勞動(dòng)分配和人才智慧的發(fā)揮，即人力資源開(kāi)發(fā)管理和企業(yè)文化的建設，是襄陽(yáng)水泥管提高競爭的重要因素。
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